Şüphesiz kamu personeline uygulanan en ağır disiplin cezası devlet memurluğundan çıkarma cezasıdır. Sonuçları itibarıyla etkisi ağır olan ve kamu personelinin kariyer mesleğinin son bulmasına neden olan bu cezaların çeşitli hukuki sebepler ile iptali mümkündür.Zamanaşımı,yetkisiz amir/kurul tarafından ceza verilmesi, savunma alınmaması gibi usuli nedenler olabileceği gibi, fiilin işlenmediğinin sabit olması, fiilin kanunda belirtilen tanıma uymaması, ölçülülük ilkesine aykırı olması vb nedenler ile cezanın iptal edildiği görülmektedir.